第一條 尊重人才，重視能力。為每一位員工提供一個發(fā)揮才能的舞臺。
第二條 用熱愛事業(yè)，思想品質(zhì)好，有責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德和高度敬業(yè)精神的人。
第三條 用身體健康，精力充沛，能連續(xù)作戰(zhàn)的人。
第四條 用敢于講真話、實話、心里話的人。
第五條 用敢于提不同意見，困難面前不低頭、不氣餒、堅忍不拔的人。
第六條 用有理想、有抱負(fù)、有志向、有強(qiáng)烈事業(yè)心的人。
第七條 用賢才、能人、強(qiáng)人；用師者、智者、勇者。
第八條 疑人不用，用人不疑。
第九條 動態(tài)管理，進(jìn)步快者上，進(jìn)步慢者讓，不進(jìn)步者下。
第十條 打破論資排輩，讓有能力的人最有權(quán)；讓最敬業(yè)的人最受益；讓干事的人不埋沒；讓有功的人不吃虧；讓平庸的人不重用；讓投機(jī)鉆營的人無市場。
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